¿Son los conductores de rideshare contratistas independientes? La mayoría de los conductores de rideshare son contratistas independientes, lo que significa que no son empleados de la empresa de rideshare.
Esta es una distinción importante para cualquiera que presente una demanda contra la parte responsable en su accidente. Si resultó herido en un accidente de rideshare, hable con un abogado de accidentes de rideshare en Las Vegas para saber cómo este factor podría influir en el resultado de su caso.
Conductores de Rideshare y Estado de Contratista Independiente
Recientemente, ocurrió un trágico accidente en el área de Las Vegas donde un conductor de Uber murió mientras trabajaba para Uber. El conductor, que transportaba pasajeros, fue atropellado por un presunto conductor ebrio y falleció. Dado que el fallecido trabajaba para Uber, la pregunta es si la compensación laboral cubrirá los beneficios del fallecido.
Como probablemente todos saben, Uber y Lyft están en Nevada como opciones de rideshare. Estas son opciones de transporte muy populares y ofrecen una alternativa competitiva a los taxis. Uber y Lyft “emplean” conductores que son compensados por los viajes que realizan.
Sin embargo, Uber y Lyft consideran a los conductores contratistas independientes en lugar de empleados. Por lo tanto, según la información y creencia, Uber y Lyft no proporcionan seguro de compensación laboral en Nevada. Usted aún tiene derechos después de un accidente que involucre uno de estos vehículos, pero nuestro abogado de accidentes de rideshare deberá establecer la culpa y buscar compensación de los responsables.
Quién es un Contratista Independiente en Nevada
Para entender un poco más sobre qué es un contratista independiente en comparación con un empleado, debe aprender un poco sobre las leyes estatales relacionadas con las dos aplicaciones muy diferentes bajo Capítulo 608 de NRS.
Aunque algunas situaciones difieren, esta es, con mucho, la aplicación más común del estado de contratista independiente en accidentes de rideshare en Nevada. Nevada utiliza una prueba de cinco partes para determinar si existe una relación empleado/empleador bajo la Ley de Seguro Industrial:
- El grado de supervisión
- La fuente de los salarios
- La existencia del derecho a contratar y despedir
- El derecho a controlar las horas y el lugar de empleo
- El grado en que las actividades de los trabajadores promueven los intereses generales del presunto empleador.
Si usted es un conductor de rideshare que resulta herido en un accidente, entender sus derechos es muy importante. Si usted resulta herido por un conductor de rideshare, alternativamente, esto es menos importante para buscar una compensación justa.
Cuando los Conductores de Rideshare Sufren Lesiones
Whitely v. Jakes Crane & Rigging, 95 Nev. 819, 603 P.2d 698 (1979). Tenga en cuenta que solo porque un empleador etiquete a alguien como contratista independiente no significa que realmente lo sea, según la ley. El tema de si Uber y/o Lyft deben proporcionar compensación laboral en Nevada no ha sido litigado.
Sin embargo, se ha presentado en un tribunal federal en California. O’Connor v. Uber Technologies, 82 F.Supp.3d 1133 (9th Cir. 2015). El tribunal sí determinó que los conductores de Uber eran empleados. Usando la ley actual de Nevada y la prueba de cinco partes, parecería que el conductor de Uber que murió podría ser considerado un empleado.
Los conductores de Uber son supervisados, ya que se les asignan viajes y destinos, y también son calificados por los pasajeros. Si las calificaciones son bajas, Uber tiene el derecho de despedirlos, y lo hará. Además, Uber paga salarios y controla las ubicaciones de todos los viajes asignados a los conductores de Uber.
Aunque los conductores de Uber controlan sus propios horarios, parece que los horarios son lo único que pueden controlar. Por lo tanto, es probable que exista, de hecho, una relación empleado-empleador. Basado en el análisis anterior, el conductor que murió en el trágico accidente mientras trabajaba para Uber podría tener derecho a beneficios de compensación laboral en Nevada.
Qué Hacer Si Resulta Herido como Conductor
Si está en un accidente que le cause lesiones mientras trabaja como conductor de rideshare, le recomendamos que se comunique con nuestro abogado de compensación laboral para discutir sus opciones legales.
Aunque las empresas de rideshare consideran a los conductores contratistas independientes, podemos representarlo para buscar acción legal contra quienes no lo traten justamente. Le recomendamos que se comunique con un abogado de accidentes de auto en Las Vegas ahora.
Cuando un Conductor de Rideshare Le Causa Lesiones
Si está en un accidente que involucra a un conductor de rideshare, tiene el derecho legal de buscar acción contra quienes pueda demostrar que son responsables, bajo los derechos de lesiones personales. En estas situaciones, nuestros abogados de accidentes de rideshare examinarán todas las pruebas en su caso y recopilarán cualquier detalle que proporcione claridad sobre la culpa. Algunos factores que influirán en estos accidentes incluyen lo siguiente:
- Conductor prestando servicio. Si el conductor de rideshare estaba conectado a la aplicación, había recogido un viaje y estaba en camino hacia ese pasajero o tenía al pasajero en el vehículo, la empresa de rideshare es financieramente responsable por las lesiones a terceros.
- Conductor conectado. Si el conductor de rideshare estaba conectado a la aplicación pero aún no había recogido un viaje, entonces aplica la póliza de responsabilidad contingente de la empresa de rideshare. Buscaremos daños contra esa póliza, que es sustancialmente menor.
- Conductor no prestando servicios. Si un conductor de rideshare lo atropella, pero no estaba conectado a la aplicación, puede presentar un reclamo bajo el seguro de responsabilidad personal del conductor.
Determinar los detalles de estos casos es imperativo para que nuestro equipo legal tome acción para protegerlo. Necesitamos saber quién tiene la culpa: el conductor, la empresa de rideshare, otro conductor u otra parte, y usamos evidencia para respaldar y fundamentar estas alegaciones. Vea nuestra calculadora para acuerdos por lesiones personales para ver cuáles podrían ser sus pérdidas basadas en otros casos similares al suyo.
Programe una Consulta con un Abogado de Accidentes de Rideshare Ahora
No importa lo que le suceda, ya sea que usted sea un conductor de rideshare o la víctima de uno, contratar a un abogado experto en accidentes de rideshare es una de las decisiones más importantes que puede tomar. Puede proteger su futuro, darle la estabilidad financiera que necesita por años y ayudarle a recuperarse de manera justa.
Llame a Shook & Stone Injury Lawyers para programar una consulta gratuita con un abogado de accidentes de rideshare en Las Vegas.
CÓMO LLEGAR 
